香港四不像马报王中王,六开彩王中王网站,王中王四不像资料,马网站今晚开什么码,86期王中王彩图四不像

HOTLINE

www.talismanlist.com
劳动纠纷

劳动争议纠纷的处理原则有哪些

文章来源:未知;时间:2017-08-08 16:07

调解的原则中说劳动争议可以用调解方式解决。当事人应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解,在互谅互让的基础上达成协议,并认真遵守履行,只有在调解无效时,才由仲裁机构和法院来解决。调解委员会应认真负责地做好调解工作,使争议调解解决。调解要求建立、健全用人单位的调解组织及制度,充分发挥调解委员会的作用、调解工作不仅调解委员会要做,在争议的仲裁、诉讼过程中也可以进行调解。

调解在仲裁程序上表现为,仲裁委员会受理争议案件后可以先进行调解,在调解不成的情况下应尽快进行裁决,而在裁决作出前的任何阶段都可以进行调解。仲裁程序上的调解与裁决具有同等的法律效力。调解在诉讼程序上表现

上一篇:没有了
【返回列表页】
地址:王中王幽默笑话玄机     座机:www.talismanlist.com    手机:www.talismanlist.com
版权所有::Copyright @ 2011-2019 www.talismanlist.com    技术支持:织梦模板    ICP备案编号: 苏ICP12345678